受公司党委委派，1月9日，公司党委副书记、纪委书记、工会主席赵超英，党委工作（企业文化）部部长赵兴业赴安庆参加指导了安徽公司2014年党员领导干部民主生活会。

在安徽公司所有班子成员发言完毕后，公司党委副书记、纪委书记、工会主席赵超英发表讲话，对安徽公司党员领导干部民主生活会的质量和效果予以肯定。结合当前形势，就今后一个时期的工作，提出六项具体要求：一是要认真筹划好2015年生产经营工作。要认真谋划好安徽公司的发展思路，策划好工作重点，要下大力气，坚定不移，借时借势借力，有策略地开展好双清工作，为安徽公司的发展奠定可靠的资金基础。二是要认真做好外欠款、存货的处置工作。要进一步加大处理遗留问题的工作力度，充分认识做好清收清欠工作对安徽公司发展的至关重要性，要坚持杜绝垫资承包的违法现象，及时纠偏。三是要认真履行好“两个责任”，贯彻好“两个为主”，推进“三个转变”。要认真履行好党委在党风廉政建设工作中的主体责任和纪委的监督责任，党委书记要切实履行好协调、实施、管理、教育、预防、惩处和考核主体责任，纪委要切实履行好监督、执纪和问责职能。四是领导干部一定要自觉履行好“一岗双责”。各位班子成员要在做好本职工作的基础上，认真做好分管区域的党风廉政建设工作。时刻严格要求自己，把身边的人管好，把手中的权力用好。要和有关合作单位建立友好的合作伙伴关系，党风廉政建设一定要常抓不懈。要按照“谁主管、谁负责”的原则，把遏制“小金库”问题纳入惩防体系建设和党风廉政建设责任制的重要考核内容，构建资金管理的长效机制。五是切实把控好投资风险。一定要高度重视投资风险的防范工作，要认真思考、悉心探索投资风险的控制和化解方法、途径，要想方设法把风险化解到最小，要有战胜困难的信心和决心。六是要充分维护好春节前的稳定工作局面。春节将至，稳定成为压倒一切的硬指标。要切实维护好领导班子的稳定，维护好员工队伍的稳定，维护好合作队伍的稳定，确保维稳工作不出任何问题。

民主生活会前，宣布了安徽公司领导班子的调整决定。对新任职的三位领导班子成员进行了集体廉洁谈话。在会议进行过程中，就外欠款、垫资承包、存货情况、农民工工资缺口、在建项目进度等有关问题进行调研并提出了整改工作措施。

最后，公司党委副书记、纪委书记、工会主席赵超英代陈书记、施总对安徽公司领导班子成员、全体员工及家属一年来的辛勤付出表示感谢，向大家带去了新春的祝福。